Ben jij op zoek naar een baan waarin jij volop kunt pionieren als beleidsadviseur Energietransitie en maatschappelijke impact kunt maken?
Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar 2 gedreven, zelfstandige Beleidsadviseurs Energietransitie. Mensen die met een duidelijke visie voor ogen gemeente Gooise Meren een stap verder brengen op het gebied van het besparen en verduurzamen van energie. Ben jij die authentieke, inspirerende beleidsadviseur, die graag nieuw beleid schrijft en vol energie de gemeente met bewoners en ondernemers verbindt? Solliciteer dan naar deze baan met impact!
Je start jouw dag met je collega-adviseurs Energietransitie. Gezamenlijk kijken jullie naar de opgaves voor komende tijd. Hoe pakken we deze uitdaging op; wat is er nu echt nodig om deze opgave een stap verder te brengen? En wie pakt dit op?
Vervolgens stel je een subsidiebeschikking op en kijk je op intranet of jouw collegevoorstel hierover is aangenomen. Na het afronden van de beschikking plaats je jouw bespreekpunten op de agenda voor het volgende portefeuillehouderoverleg. Je loopt nog even kort langs de wethouder om een agendapunt af te stemmen en gaat door met het schrijven van jouw bijdrage voor de jaarrekening. Je weet hoe belangrijk het is dat deze stukken op tijd en juist worden aangeleverd.
’s Middags heb je een extern overleg met de woningbouwcorporaties staan. Centrale vragen zijn: hoe gaan we de woningen van de corporatie verduurzamen (in relatie tot de Wet Natuurbescherming) en wat kunnen we doen om energiearmoede te voorkomen? Jij weet goed met hen mee te denken en zoekt naar manieren om gedeelde doelen te bereiken.
Aan het eind de dag heb je op het gemeentehuis nog een kennissessie staan over de samenwerking tussen de gemeente en inwoners in de Energietransitie. Vol inspiratie rijd je naar huis. Jij kan niet wachten om deze ideeën toe te passen in de projecten waar je aan werkt.
Het moet en kan anders met hoe wij met onze energie omgaan. Als gemeente zijn we daarom volop bezig met de Energietransitie. Deze transitie is opgedeeld in 4 gerichte doelstellingen. Op elk van deze doelen moet een helder lokaal beleid en visie worden geformuleerd. Dit zijn:
Ons huidige team bestaat voor een deel uit vaste collega’s en inhuurkrachten. De wens is om dit team aan te vullen met 2 nieuwe, vaste beleidsadviseurs. We zijn op zoek naar 2 diverse rollen / expertisegebieden:
Als Beleidsadviseur Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van heldere en toegankelijke visies op de verschillende onderdelen van de Energietransitie. Soms ben je opsteller van beleid, soms aanjager. Doel is dat je onze lokale beleidsstukken rond krijgt, draaglak weet te creëren en een heldere visie weet neer te zetten. In deze visie staan heldere kaders, waarmee jouw collega’s van de uitvoering goed uit de voeten kunnen.
Ook stel je heldere college-en raadsvoorstellen op en zorg je dat de juiste besluitvormingsprocedures worden doorlopen. Dit vraagt om duidelijke afstemming met de wethouder en met collega’s van andere afdelingen of in de regio. Tevens ben je verantwoordelijk voor zorgvuldige communicatie en participatieprocessen.
Als Beleidsadviseur Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een strategische visie op de warmtetransitie, heb je contacten met de verschillende stakeholders, zoals de woningcorporaties en de netbeheerder en heb je een coördinerende rol voor de verschillende interne en externe procesmanagers en projectleiders Warmte en Isolatie. Je werkt integraal en bewaakt de samenhang tussen de verschillende wijkuitvoeringsplannen . Ook hierin zorg je ervoor dat de juiste besluitvormingsprocessen worden doorlopen.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 9 februari 2023 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum gaan we met elkaar kijken wanneer en hoe we de sollicitatiegesprekken inplannen.
Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gemeente Gooise Meren streeft naar inclusief werkgeverschap en naar een afspiegeling van de beroepsbevolking in ons personeelsbestand.
Stel je inhoudelijke vragen over deze functie aan onze collega Heidi van Otten (Beleidsadviseur Energietransitie/ Duurzaamheid). Telefoon: 06 55 13 39 43. Mail: h.vanotten@gooisemeren.nl
Heb je vragen over organisatorische zaken of arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Kerim Iskender (Manager Mens en Omgeving). Hij is telefonisch bereikbaar op 06 52 84 00 88 of per mail k.iskender@gooisemeren.nl
