Als Assetmanager Groen, Sport en Spelen (GSS) bieden we je een werkplek waar de lijntjes naar je collega’s en het bestuur kort zijn. Je gaat in de volle breedte aan de slag binnen het werkveld groen, sport en spelen. Jij bent iemand met kennis van het areaal. Iemand die het totaalplaatje en de mogelijke risico’s snel overziet en weloverwogen keuzes durft te maken. Waar nodig draai je mee in de uitvoering.
Jij zorgt dat alles soepel verloopt en hebt een belangrijke rol in het dagelijks aansturen, coachen en meenemen van je collega’s (werkvoorbereiders en toezichthouders) in het planmatig werk. Je collega’s zijn veelal echte doeners, die veel werk verzetten. Als Assetmanager GSS zorg jij voor een pas op de plaats en checkt of we op de juiste manier aan de slag gaan. Is aan alle randvoorwaarden wel voldaan of wordt er nog iets vergeten?
Geen dag is hetzelfde en dit maakt je werk uitdagend. Bovenal kom je te werken binnen een warm en hecht team, waarin je samen resultaten behaalt en ook met elkaar kunt lachen. Door de schaalgrootte van onze organisatie word jij gezien en kun jij écht een verschil maken voor onze inwoners binnen Gooise Meren.
In dit werkveld heb je met verschillende belangen te maken. Dit is niet zo gek, want je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je overziet goed dit belangenveld. Of je nu met een wethouder om tafel zit of met vertegenwoordigers van een sportvereniging; je weet duidelijk en met inlevingsvermogen jouw boodschap te brengen.
Ook wanneer iets misgaat, sta je sterk. Steeds weet jij met tact en oplossingsgericht op te treden. Deze competenties breng jij mee:
Als Assetmanager ben je eindverantwoordelijk voor het technisch managen van het gemeentelijke groen en de speel- en sportvoorzieningen. Daaronder valt:
Als Assetmanager Groen, Sport en Spelen werk je nauw samen met 8 collega’s groen binnen het team Realisatie. Dit zijn werkvoorbereiders, toezichthouders en een Assetmanager Groen, Sport en Spelen.
Je werkt intensief samen met de andere assetmanagers, de wijkadviseurs en onze eigen buitendienst. Ook schakel je veel met de diverse beleidsadviseurs, de communicatieadviseur en het bestuur. Je bent een echte spin in het web.
Team Realisatie valt onder de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). Deze afdeling telt zo’n 90 medewerkers. De afdeling is in beweging en ontwikkelt zich doorlopend. De afdeling BORG is samen met onze inwoners en ondernemers op zoek naar mogelijkheden in het beheren van de buitenruimte. Wij gaan gesprekken aan met de bewoners en kijken hoe wij de initiatieven kunnen realiseren.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 13 oktober 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. De 1e gespreksronde staat gepland op vrijdag 18 oktober. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Zien we tijdens de looptijd al een match, dan bellen we je eerder voor een gesprek.
Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Robert Stuurman (Afdelingsmanager BORG) via 06 25 22 86 13 of mail naar r.stuurman@gooisemeren.nl.